2005年3月1日 (火)
最大の敵 (中)
〜前回からの続き〜
さて、裁判当日です。 必要そうな書類を全部持ち、30分ぐらい早目に裁判所に着いた私は、自分が出頭すべき法廷を確認した後、ロビーのソファーで本を読んでいました。 すると、スーツを着た年配の日本人女性が、何となく気まずい様子で、私の目の前を横切て行きました。 誰がどこでどう裁判に関わっているかも分かりませんので、私は一応、失礼にならない程度に会釈をしておきました。
時間になり、法廷に入ると、先ほどの女性が座っています。彼女が、私の通訳のようです。 ・・・・・・さっき、挨拶しておいて良かった。私にとっては、この人がこれからの時間、唯一の味方です。 少しすると、驚いたことに、私の雇用主が、弁護士らしき男性を従えて入って来ました。 どうやら、彼女も訴えられているようです。
これはいささか、微妙な展開になりました。 私の振る舞い次第では、裁判官だけでなく、雇用主の機嫌まで損ないかねません。 裁判に勝っても失業したのでは、意味がありませんし、裁判自体は、負ける訳には行きません。 当初の作戦では、私、「雇用主の怠慢に非がある」と言うつもりだったのです。 実際、「許可証が出ていないのに就業していることについて、話し合う時間を作って欲しい」という手紙を何通か出していましたし、その控えも持って来ていました。 こうなったからには、仕方がありません。 とりあえず私は、雇用主がどういう戦法に出るか、様子を見ることにしました。
彼女の弁護士は、まるでハリウッド映画に出て来る弁護士のように、その小さな法廷には似つかわしくない程、派手な演説をぶち始めました。 ・・・・・・こいつは、映画ならさしずめ、お金さえもらえれば悪いやつでも弁護する、っていう役だな。 そんな呑気なことを思いながら聞いていると、その弁護士は、 「わざとそうしたのではなく、彼女がもう一つ職場を持っている他所の州とは、法律が違うと知らずにいた」 ということを強調しています。
あまり説得のある弁護には聞こえませんでしたが、雇用主が無罪になれば、私も無罪になる確率が高いように思えます。 間接的にですが、彼の論法は、私をも弁護する形になっているのです。 ・・・・・・潰し合うよりも、両方無罪になるように持って行った方が、利口だ。 私はとっさに、雇用主の怠慢に付いては、一切発言しないことに決めました。
〜次回に続く〜 |
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